MENU
Samtale mellem konsulenter

Akademifag:Rekruttering

Det danske landbrug er under forandring. Bedrifterne bliver større, antallet af medarbejdere stiger og kompleksiteten øges. Som deltager på akademifaget ”Rekruttering” lærer du at ansætte de rette medarbejdere i et marked, hvor kvalificeret arbejdskraft kan være en mangelvare. Du får indsigt i din egen rekrutteringsproces og bliver bevidst om forbedringspunkter i din organisation.

Udbytte

Efter kurset:

•  kan du varetage rekrutterings-opgaver i din virksomhed professionelt og effektivt
•  har du overblik over processen fra A-Z samt prioritering i din egen virksomhed
•  har du fået træning i konkrete værktøjer og teknikker, som du kan bruge med det samme.

Målgruppe

Ejere og ledere i landbruget, som arbejder med at rekruttere medarbejdere til deres virksomhed.
Forløbet er relevant både for dig, som er ny i forhold til rekrutteringsopgaverne og dig, som er mere erfaren.

Indhold og metode

Undervisningen tager udgangspunkt i rekrutteringsopgaver fra din dagligdag og den kontekst, din virksomhed
befinder sig i. Vi arbejder helt konkret med rekrutteringsprocessen fra start til slut. Hvordan kan du arbejde professionelt og effektivt i hvert eneste led, stort som lille?

Du får et grundigt indblik – og praktisk træning – i blandt andet:
• Jobanalyser – hvilken medarbejderprofil har du brug for?
• Stillingsopslag
• Udvælgelseskriterier
• Gennemførsel af samtaler og evt. personlighedstests
• Nye medarbejderes opstart i virksomheden

Som deltager kan du præge indholdet, når du bidrager med dine egne erfaringer og cases/dilemmaer inden for
emnet. For eksempel udfordringer vedrørende rekruttering af udenlandske medarbejdere og lignende.
Der vil være rig mulighed for sparring med underviser og de andre deltagere.

Underviser

Bo Glent-Thule, chefkonsulent, Erhvervsakademi Aarhus
Bo Glent-Thule har stor erfaring med organisationsudvikling i form af coaching, sparring, medarbejder- og ledelsesudvikling.
Han har blandt andet beskæftiget sig med undervisning i strategisk personaleledelse og driftsøkonomi inden
for landbruget.

Eksamen

Uddannelsen afsluttes med en mundtlig eksamen, der tager udgangspunkt i en tosidet erhvervscase. I erhvervscasen skal du redegøre for de
konkrete værktøjer/metoder, som du vil bruge til at belyse en konkret rekrutteringsproblemstilling fra din virksomhed.

Statens Voksenuddannelses støtte (SVU)

Hvis du er berettiget til SVU, kan din arbejdsgiver opnå en refusion på 501 kr. pr. dag, hvor du har fri til at deltage i selve uddannelsen, læse pensum, træne ledelsesværktøjer m.v. Du og din arbejdsgiver bestemmer selv, hvor mange dage du har fri. Et forslag kunne være 6 dage (3 kursusdage, 1 dag til eksamen og 2 dage til forberedelse og træning af ledelsesværktøjer), hvilket giver en refusion på omkring 3.000 kr. Er du selvstændig kan du også opnå SVU. Du må højst have afsluttet en erhvervsuddannelse for at kunne få SVU.

Læs mere om, hvad der skal til for at være berettiget til SVU og se den aktuelle tilskudssats på www.svu.dk



Kurset er ikke datosat

Er du interesseret i kurset? Send en mail til SEGES Akademi - så giver vi dig besked, når vi er klar med nye datoer.

Send mail

Kontakt

Elin Aarestrup Sørensen
Elin Aarestrup Sørensen
Konsulent, Uddannelse
SEGES Akademi
T: +45 8740 5047

I samarbejde med

Erhvervsakademi Aarhus Læs mere her

I samarbejde med DLBR

Uddannelsen bliver udbudt i samarbejde med DLBR-virksomhederne lokalt i landet. Kontakt os for information om kurser i nærheden af dig.
Kontakt os her

SVU

Hvis du er berettiget til SVU er det muligt at opnå økonomisk støtte til efter- eller videreuddannelse. 
Læs mere her

er du Interesseret i uddannelsen?

Så send en mail til Elin Aarestrup Sørensen, SEGES Akademi. 

Luk

Start din søgning her

  • Søgning gav ingen resultater, prøv igen